Betriebliche Gesundheitsförderung · ADHS bei Erwachsenen
Eine Gesundheitstagaktion, die unsichtbare Herausforderungen anspricht.
Mit der ADHS-Aktion geben Sie Beschäftigten einen geschützten, niedrigschwelligen Zugang zu einer orientierenden Selbsteinschätzung – zeitlich passend zu Ihrem Gesundheitstag und verständlich in die Aktion eingebettet.
Das Angebot
Mehr als ein kurzer Fragebogen
Die Aktion verbindet persönliche Orientierung mit einem klar definierten organisatorischen Rahmen für Ihr Unternehmen.
Für Teilnehmende
Die Selbsteinschätzung betrachtet Aufmerksamkeit, Organisation, Aktivität und Impulskontrolle während der vergangenen sechs Monate. Bewusst (und eventuell unterbewusst) eingesetzte Ausgleichsstrategien werden erfasst und in der Auswertung berücksichtigt. Es handelt sich hierbei um den ersten orientierenden Fragebogen, der das so erfasst – ein Novum!
20 Fragen, zügig direkt im Browser beantwortbar
Zugang mit vierstelligem Mitarbeiter-Code – ohne persönliches Konto
Alle ADHS-Kernbereiche trotz der kurzen Befragung berücksichtigt
Persönliche Auswertung mit Hinweisen zu Grenzen und möglichen nächsten Schritten
Für das Unternehmen nur zusammengefasste Werte – keine Einzelantworten oder persönlichen Ergebnisse
Für Ihr Unternehmen
Der Zugang wird für einen vereinbarten Aktionszeitraum freigeschaltet. Nach Abschluss kann die Nutzung im Rahmen der Aktion zusammengefasst ausgewertet werden.
Passender Zeitraum rund um den Gesundheitstag
Einfach kommunizierbarer Zugang
Organisatorisch abgegrenzte Aktion
Nachgelagerte Auswertung im ADHS-Projekt
Vorgefertigtes Handout für Betroffene
Vorgefertigtes Handout für Menschen im Umfeld
Vorgefertigter Aushang für den Gesundheitstag
So kann die Aktion ablaufen
In vier Schritten
Aktion buchen
Firmenkonto anlegen, Unternehmensgröße und Startdatum wählen und für jede neue Aktion einen neuen Mitarbeiter-Code festlegen. Sie können auch einen individuellen Abschlusshinweis hinterlegen, der den Mitarbeitenden Hinweise auf ein weiteres Vorgehen bei auffälligem Test gibt.
Gesundheitstag durchführen
Machen Sie den Mitarbeiter-Code z. B. über den mitgelieferten Aushang bekannt. Beschäftigte geben ausschließlich diesen vierstelligen Code ein – ohne persönliches Konto.
An Gesundheitsaktion erinnern
Nutzen Sie den Buchungszeitraum von einem Monat, um z. B. zwei Wochen nach Ihrem Gesundheitstag das Handout noch einmal an alle zu versenden.
Bericht abrufen
Nach Aktionsende steht Ihr zusammengefasster Kundenbericht im Firmenkonto bereit. Er zählt abgeschlossene Tests und zeigt freiwillige Statistikbeiträge in zusammengefasster Form. Individuelle Antworten und Ergebnisse bleiben vertraulich.
Wichtige Einordnung
Die Anwendung ist eine orientierende Selbsteinschätzung und kein ADHS-Diagnosetest. Die erfragten Schwierigkeiten sind nicht spezifisch für ADHS und können unterschiedliche Ursachen haben. Das Ergebnis ersetzt keine fachärztliche oder psychotherapeutische Diagnostik.
In jeder Stufe enthalten: ein Monat Zugang für Ihre Aktion mit frei wählbarem Startdatum, beliebig viele abgeschlossene Tests, ein eigener vierstelliger Mitarbeiter-Code für diese Aktion, ein eigener Hinweis am Ende der Auswertung sowie ein zusammengefasster Kundenbericht nach Aktionsende. Maßgeblich ist die Zahl der Beschäftigten, denen der Code zugänglich gemacht wird. Ab 5.000 Beschäftigten erstellen wir ein individuelles Angebot. Es gibt keine automatische Verlängerung. Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich MwSt.
Ärztliches Beratungsangebot für betroffene Mitarbeitende
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, über eine Videokonsultation Kontakt zu Dr. Christian Späth aufzunehmen. Sie können dieses Angebot direkt inhaltlich in die Aktion mit einbauen. Ihre Mitarbeitenden erhalten einen Link zum Buchungsportal und buchen unter der Aktionsnummer einen Beratungstermin. Dieses Angebot besteht für zwei Monate ab Start der Aktion.
Dr. Späth beobachtet in seinem Fachgebiet der Arbeitsmedizin seit ungefähr fünf Jahren einen deutlich steigenden Trend auf hyperaktive Symptomatik, insbesondere bei Mitarbeitenden, die ihm im Rahmen eines BEM-Verfahrens vorgestellt werden. Zwei Symptomkomplexe seien hier kurz genannt:
Optional
Ärztliche Beratung
ca. 20 Minuten persönlich und anonym
81,60 € pro Gespräch
Die Firma legt die maximale Gesprächsanzahl fest.
Wunsch auf 100% Home-Office, ggf. max. einen Tag pro Woche in der Firma, weil „alles viel zu viel und viel zu laut sei“. Es gibt Probleme mit Kollegen und Vorgesetztem, der Betroffene erscheint reizbar und impulsiv.
Wunsch auf Nachtschichtbefreiung, am besten nur noch Einsatz in der Tagschicht. Der Betroffene erscheint mit Befunden eines Psychologen, der dies auch empfiehlt. Es liege eine „Depression“ vor. Daneben schwere Ein- und Durchschlafstörungen. Medikamente „würden nicht so richtig helfen“.
In beiden exemplarischen Fällen wurde NIE eine ADHS-Ausschlussdiagnostik durchgeführt!
Umso wichtiger ist es, die Probleme einmal in Worte zu kleiden und bei passendem Symptomkomplex den Verdacht auf ADHS zu äußern. Erst dann kann das Problem zielgerichtet angegangen werden!
Dieses EINE Gespräch kann den Betroffenen aus seinem Hamsterrad ohne Lösung befreien!
